Löst sich die Verwirrung in der Gesundheitsbranche nun auf? Die gesetzliche Grundlage im Infektionsschutzgesetz zur 3G-Pflicht für medizinisches Personal in Praxen und anderen Gesundheitseinrichtungen sowie die Testpflicht wurde am 10.12.2021 erneut geändert und stellt Arbeitgeber in der praktischen Umsetzung vor Fragen und Probleme. Was gilt jetzt aktuell? Wie viele Tests sind für geimpfte und genesene Mitarbeiter tatsächlich notwendig? Wer muss die Kosten tragen? Wie soll dokumentiert werden? Und was gilt es bei etwaigen Quarantäneverordnungen und Fragen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Arbeitnehmern zu beachten? Wir erläutern Ihnen die gesetzlichen Vorgaben und geben Tipps, wie Sie als Arbeitgeber die Testpflicht in der Praxis richtig umsetzen.