Welche Folgen hat die ab dem 01. September 2022 geltende Tariftreuepflicht für die Mitarbeiter, die Arbeitsverträge, die Lohnabrechnungen und die wirtschaftliche Existenz der Pflegeeinrichtungen? In einer dreiteiligen Webinarreihe leistete ETL ADVISION Aufklärung über die wichtigsten Fragen der Branche rund um den Themenkomplex Tariftreuepflicht.

Im ersten Teil der Reihe „Wer ist von der Tariftreuepflicht betroffen? Wir klären Detailfragen zu Einrichtungen, Mitarbeitern und Meldeverfahren“ erläuterten Steuerberater Thomas Mochnik von ETL ADVIMED Hamburg und Rechtsanwalt Andreas Ditter vom Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad) e. V. die Grundlagen der Richtlinie.

In Teil Zwei der Serie schilderten die ETL Steuerberaterin Rita Samson und der ETL Rechtsanwalt Dr. Uwe P. Schlegel den Teilnehmern die Bedeutung der Tariftreuepflicht für die Gehaltsstruktur, die eigene Lohnbuchhaltung sowie notwendige Anpassungen von Arbeitsverträgen. Dabei gingen sie u.a. auf die Frage ein, wie betroffene Arbeitgeber der Branche ihre Gehälter auf die kommenden gesetzlichen Pflichten richtig prüfen und Anpassungen sicher umsetzen können.

Der dritte Teil der Webinarreihe stand ganz unter dem Motto „Fragen zur Refinanzierung“. Dabei gab Stefan Wilderotter, Referatsleiter Pflege beim Verband der Ersatzkassen (vdek) den aktuellen Stand bezüglich der Umsetzungspläne, wie weit die Entscheidungen vorangekommen und welche Entwicklungen zu erwarten sind.

Alle drei Webinartage zeichneten sich durch die Möglichkeit aus, dass die Teilnehmer live Ihre Fragen stellen konnten. Die hohe Teilnehmerzahl und die aktive Beteiligung bei allen Webinaren macht besonders deutlich, wie hoch die Ungewissheit in der Branche ist und wie viele Detail- und Umsetzungsfragen vom Gesetzgeber noch ungeklärt sind.

Die dreiteilige Webinarreihe Zukunft Pflege: Tariftreuepflicht steht Ihnen ab sofort in unserer ETL ADVISION Mediathek kostenlos und in voller Länge zur Verfügung.