Nachhaltigkeit hat sich zum Leitmotiv für die Gesellschaft entwickelt und beschleunigt ein Umdenken in Unternehmen aller Branchen. Auch in Pflegeeinrichtungen werden durch eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie die Gesundheit und das Wohlbefinden von Klienten und Mitarbeitern gefördert und zeitgleich die Umweltbelastungen reduziert.

Parallel bietet sich für nachhaltig aktive Einrichtungen eine große Chance, bei der Mitarbeitersuche als verantwortungsbewusster und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und dadurch in der Gunst der Bewerber zu steigen. „Dabei ist Nachhaltigkeit keine für sich allein zu betrachtende Unternehmensstrategie, sondern muss ganzheitlich gedacht werden“, betont Janine Peine, Steuerberaterin und Leitung ETL ADVISION. Für die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie braucht es einen Überblick der verschiedenen Nachhaltigkeitskriterien. Diesen bietet der „Leitfaden Nachhaltigkeit in der Pflege – Pflichten, Chancen und Lösungen für Einrichtungen und Dienste“, der von ETL ADVISION, der marktführenden Steuerberatung im Gesundheitswesen, und der BFS Service GmbH pünktlich zur Altenpflegemesse in Nürnberg am 25. April 2023 erschien.

Wie aber können Pflegeunternehmen eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln? „Mit einer übergreifenden Schritt-für-Schritt-Prozessentwicklung und mit ehrlichen Auswertungen können Unternehmen effektiv ihr nachhaltiges Wirtschaften vorantreiben. Denn nur was man messen kann, kann man auch steuern“, unterstreicht Janine Peine die Bedeutung digitaler Lösungen. In diesem Zusammenhang werden in der Publikation die Anwendungen ETL ESGA und der BFS CO2-Manager vorgestellt, die das Controlling der Nachhaltigkeitsstrategie vereinfachen.

Der Leitfaden „Nachhaltigkeit in der Pflege“ bietet Orientierung und Hilfestellungen, wie Pflegeunternehmen ihre strategischen und operativen Entscheidungen unter nachhaltigen Gesichtspunkten treffen können und diese Entwicklung als Zukunftschance nutzen können.